Werknemers motiveren? Verhoog de zelfeffectiviteit! Een compliment, een peptalk, een bonus… Iedere werknemer raakt op een andere manier gemotiveerd. Maar een ding is zeker. Gemotiveerde werknemers, dat willen we allemaal! Motivatie heeft bijvoorbeeld invloed op een betere werkprestatie, hogere werktevredenheid, lager verzuim en tevredener klanten. Maar hoe krijg je dan gemotiveerde werknemers? En welke stappen…
Wie ben ik? Wie ben ik? Ik ben Sandra Latour. Ik werk de laatste jaren, onder andere voor LEV, als zelfstandig coach voor individuen & groepen en als HRD-adviseur. Ik schrijf maandelijks een korte blog waarin ik mijn ervaringen deel voor de lezers van LEV. Mijn passie in het werken met mensen is: elkaar ontmoeten,…
Wie ben ik? Wie ben ik? Ik ben Sandra Latour. Ik werk de laatste jaren, onder andere voor LEV, als zelfstandig coach voor individuen & groepen en als HRD-adviseur. Ik schrijf maandelijks een korte blog waarin ik mijn ervaringen deel voor de lezers van LEV. Mijn passie in het werken met mensen is: elkaar ontmoeten,…
Zo word je succesvol en zichtbaar binnen jouw organisatie Voor veel functies is het van belang dat je goed weet hoe de hazen lopen binnen een organisatie: je wilt immers op een zo soepel mogelijke manier je doelen bereiken. In competentietaal heet dit organisatiesensitiviteit. Bij organisatiesensitiviteit gaat het erom dat je inzicht hebt in wat…
Zo kom jij van je faalangst af! Heb jij vaak dat je je tijdens het werk minder intelligent voelt dan je eigenlijk bent? Vind je het moeilijk om het woord te nemen tijdens vergaderingen? Kun je vaak door spanningen minder informatie opnemen? Dat kúnnen tekenen zijn dat je last hebt van faalangst. Faalangst is een…
Werk jij wel vanuit je sterke punten? Volgens Intermediair maakt maar 17% van de mensen voor het grootste gedeelte van de werkdag gebruik van hun sterke punten. Veel te weinig mensen dus. Er wordt dan ook vaak meer aandacht besteed aan iemands zwakke punten, dan aan de sterke punten. Dit zie je al vanaf jonge…
5 tips hoe je om kunt gaan met een afwijzing voor een sollicitatie Een afwijzing kan hard binnenkomen. Je doet je best om je cv en motivatiebrief te maken of je voor te bereiden op een gesprek. Als daarna wordt verteld dat ze niet met jou doorwillen, kan dit pijn doen. Je moet dan natuurlijk…
Waarom maak ik een IQ-test? Vandaag de dag worden vaak IQ-tests (ook wel capaciteitentest genoemd) ingezet tijdens sollicitatieprocedures. Ook bij ons! Dit leidt bij sollicitanten soms tot onbegrip en frustratie: wat heeft een cijferreeks met de functie te maken waarop ik solliciteer? Het is voor sollicitanten dan ook niet altijd duidelijk wat de relevantie of…
Watson-Glaser: nieuw instrument voor assessments Tijdens onze assessments nemen we een aantal testen af om de persoonlijkheid en vaardigheden van kandidaten in kaart te brengen, nemen ze deel aan een rollenspel en maken ze enkele capaciteitentesten om hun algemene denkniveau (mbo/hbo of wo) vast te stellen. In veel gevallen is het echter wenselijk om daar…