Als je de leiderschapsstijl binnen jouw organisatie verder wilt versterken, of je wilt de managementvaardigheden van één of meerdere van jouw leidinggevenden ontwikkelen, gaan we graag met je om tafel om te kijken hoe we dit het beste vorm kunnen geven. Op maat stellen we in overleg met jou een inspirerend en effectief leiderschapsprogramma of een management development traject samen. Dat kan als groep maar ook op individueel niveau helpen we startende of meer ervaren managers bij de (verdere) ontwikkeling van hun leiderschaps- en/of managementvaardigheden.
Vakmanschap, zelfreflectie, authenticiteit, verandervermogen, leervermogen, vitaliteit en resultaatgerichtheid zijn de kernwoorden die centraal staan in onze begeleiding. Verder werken we graag met de 3 R-en ( Richting geven, Ruimte bieden en Resultaten vragen) die Tica Peeman in haar boek ‘nieuwe leiders gevonden’ bespreekt als leiderschapsmodel. Uitgangspunt blijven echter altijd jouw organisatie en jouw medewerker(s). Daar stemmen we onze aanpak op af.
Vragen?