Watson-Glaser: nieuw instrument voor assessments
Tijdens onze assessments nemen we een aantal testen af om de persoonlijkheid en vaardigheden van kandidaten in kaart te brengen, nemen ze deel aan een rollenspel en maken ze enkele capaciteitentesten om hun algemene denkniveau (mbo/hbo of wo) vast te stellen. In veel gevallen is het echter wenselijk om daar een verdiepingsslag in te maken voor nog meer onderscheidend vermogen. In dat verband hebben we nu een extra test toegevoegd aan ons toch al ruime aanbod van onderzoeksinstrumenten, te weten: de Watson-Glaser, Critical Thinking Test.
Wat houdt dit instrument precies in en wat is de toegevoegde waarde voor onze assessments en dus voor jou als organisatie maar ook als kandidaat? Dat zijn de vragen die we in deze blog beantwoorden.
De Watson-Glaser
De Watson-Glaser is een instrument die Critical Thinking (Kritisch Denken) meet. Critical Thinking vormt het onderscheidend vermogen bij kandidaten met gelijke diploma’s, motivatie en mate van intelligentie. Door dit op wetenschappelijk onderbouwde wijze te meten met behulp van de Watson Glaser Test, verhoog je de voorspellende waarde op succesvol functioneren en verlaag je het risico op mis-fits. De test bestaat uit 5 categorieën: conclusies, aannames, interpretaties, deducties en evaluaties. Per categorie krijg je en stukje tekst aangeboden op basis waarvan je één van de antwoordopties moet kiezen. Zie de afbeelding hieronder voor een korte uitleg van de categorieën. De test heeft een tijdslimiet van 30 minuten en bestaat uit 40 items.
Belang instrument
In de 21e eeuw is Critical Thinking een belangrijke vaardigheid. Voor meer informatie over Critical Thinking kun je ook de website www.criticalthinking.nl bekijken, met op de homepage een korte informatieve video.
Mensen met een sterk ontwikkeld kritisch denkvermogen kunnen beter vragen beantwoorden die van belang zijn voor een organisatie, zoals:
- Wat nodig is om tot de beste resultaten te komen?
- Wat zijn de consequenties van bepaalde werkwijzen?
- Hoe kunnen procedures effectief worden geïmplementeerd?
De Watson-Glaser Test is ontwikkeld om een snel, consistent en accuraat beeld te geven van de mate waarin kandidaten in staat zijn om informatie te analyseren en te interpreteren en krijgen een score die is uitgesplitst naar de drie onderdelen van het RED-model waaruit Critical Thinking is opgebouwd:
- Recognize Assumptions (aannames herkennen),
- Evaluate Arguments (argumenten evalueren)
- Draw Conclusions (conclusies trekken).
Hiermee vormt Critical Thinking de basis voor competenties als besluitvorming, probleemoplossend vermogen, strategisch denken en organisatie & planning.
De Watson-Glaser geeft ons in combinatie met de andere onderzoeksinstrumenten veel extra informatie en een verdere verdieping op de hiervoor gestelde vragen. Onze assessments krijgen daarmee nog meer diepgang en voorspellende kwaliteit.
Wij zijn zelf erg enthousiast over de toevoeging van deze test aan ons testinstrumentarium! We hopen dat jij dat ook wordt! Heb je nog vragen over deze test? Neem dan even contact met ons op. We beantwoorden graag al je vragen.
Vragen?
Vraag het aan één van onze professionals.