Bas Steylen | Technical Salesmanager

Wat maakt het in jouw ogen zo leuk om bij W&R Plastics te werken?

De dynamiek, geen dag is hetzelfde. De familiare cultuur binnen het bedrijf en internationale samenwerking met klanten leveranciers. Samen bouwen aan (new)business!

Waarom heb je er zelf voor gekozen bij W&R te starten destijds, wat gaf voor jou de doorslag?

Voor mij persoonlijk na 10 jaar de terugkeer in de Kunststofverwerkende Industrie bij een solide leverancier die ik al kende vanuit het verleden. De doorslag was een ervaren en gezellig (bourgondisch) team maar ook de samenkomst van de veelzijdige technische- en commerciële aspecten van onze producten vanuit een adviserende rol.

Wat kunnen jullie leren van de nieuwe collega?

Nieuwe inzichten!

Marc Schonk | Commercial Director

Waar moet je tegen kunnen als je bij W&R Plastics werkt?

Het omgaan met werkdruk en het stellen van de juiste prioriteiten op het juiste moment. Dingen kunnen van het ene op het andere moment veranderen. Daarnaast is in de huidige markt reactiesnelheid richting de klant essentieel. Kortom: flexibiliteit is van groot belang.

Wat gaat goed en wat kan beter?

Als relatief kleine organisatie gaat er heel veel goed, maar natuurlijk is er ook ruimte voor verbetering. De input van iedere werknemer is daarbij van groot belang. Om die reden zijn we bijvoorbeeld met projectgroepen begonnen, waarin iedereen inbreng heeft en waarbij je die inbreng omgezet ziet worden in resultaat. Communicatie is hierin natuurlijk van groot belang, en daar ligt altijd ruimte voor verbetering.

Hoe zou je de sfeer beschrijven?

De organisatie kent een platte structuur. Daardoor is de sfeer informeel en familiair, en staat de deur altijd open voor een grap, maar natuurlijk ook voor een goed gesprek of een luisterend oor. Wij vinden het belangrijk dat in het onderlinge contact iedereen zich gerespecteerd voelt. Eén van de speerpunten in onze missie luidt als volgt: “Onze medewerkers maken het verschil met hun specialistische kennis en expertise, passie en gedrevenheid en hun drang om continu te verbeteren en te innoveren.”

Susanne | Medewerker Binnendienst

Wat maakt je werk bij W&R zo leuk?

De verschillende werkzaamheden, waardoor je nooit weet hoe je je dag gaat invullen.

Wat verwacht jij van de nieuwe collega, de teamleider binnendienst?

Iemand die graag samen tot een goed resultaat wil komen – samenwerken vind ik erg belangrijk.

Wat kan de nieuwe collega van jou verwachten als teamlid?

Een gedreven en gemotiveerde collega die ook van een grapje houdt.

Joshua Pothoven | Commerciële Binnendienst

Wat maakt werken bij W&R zo leuk?

Werken bij W&R is ontzettend leuk. Dit komt omdat je in een team van enthousiaste en gezellige collega’s zit. De sfeer is erg goed, je kunt op elkaars steun rekenen en ook veel van elkaar leren.

Hoe omschrijf je de cultuur binnen W&R?

W&R kenmerkt zich door een hartelijke en open sfeer. Naast hard werken nemen we ook de aandacht voor elkaar zodat iedereen zich thuis voelt in het team.

Wat vind jij belangrijk in de samenwerking met je collega’s?

Het is in de samenwerking belangrijk om je collegiaal op te stellen. We kunnen goed op elkaars hulp rekenen waar nodig en vinden het ook fijn als iedereen belangstelling voor elkaar heeft.

Wat kunnen je collega’s van jou verwachten in de samenwerking?

Een vriendelijke en behulpzame jongen bij wie gezelligheid erg belangrijk is. Daarnaast ben ik ook commercieel gedreven en ga ik graag nauwkeurig te werk.

Waar moet je tegen kunnen binnen W&R?

Je moet goed met stress om kunnen gaan en ook tegen een grapje kunnen.

Vacature Financieel Controller

W&R | Apeldoorn | € 90.000 p/j | 38 uur

Nieuw

Dit bieden we jou

Een bruto salaris max. € 7.000, - per maand (op basis van een 38-urige werkweek) uiteraard afhankelijk van jouw kennis en ervaring

28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

Een vaste 13e maand

Een premievrij pensioen, waardoor je netto meer salaris overhoudt per maand

Een mobiele telefoon

Reiskostenvergoeding

Een jaarcontract met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd

Veel ruimte om zelf invulling te geven aan je functie, rapportages en je ontwikkeling

Een rol met veel verantwoordelijkheid en impact op de hele organisatie

Jouw achtergrond

Je wordt enthousiast van cijfers en data en voelt je prettig in een platte organisatiestructuur waar je de ruimte krijgt om de volledige financiële administratie zelfstandig onder je beheer te hebben. Je schakelt dan ook makkelijk tussen operationeel uitvoerend werk en strategisch denken. Je bent toegankelijk en houdt van de dynamiek in een klein team waardoor geen dag hetzelfde is en jouw werkzaamheden breder zijn dan alleen de cijfers.

Je hebt aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijke Financieel Controller

Je bent zeer analytisch ingesteld en adviseert proactief en datagedreven

Nauwkeurigheid en integriteit is voor jou belangrijk aangezien je werkt met vertrouwelijke data

Je communiceert makkelijk en je bent in staat om financiële informatie helder over te brengen aan niet-financiële stakeholders

Je bent vindingrijk en probleemoplossend. Een van je verantwoordelijkheden is het signaleren van afwijkingen op basis van data en initiëren van preventieve en corrigerende verbetermaatregelen.

Je hebt de nodige kennis van Exact Globe next, Lotus notes en Scansys

Je bent graag bezig met rapportages, in bijvoorbeeld Power-BI of andere rapportage tools en bent bekend met het opzetten van transparante managementinformatie en stuurinformatie ten behoeve van directie en de afdeling in- en verkoop

solliciteer

Jouw uitdaging als Financial Controller

Als financieel controller zorg je voor betrouwbare cijfers, stuurinformatie en een correcte boekhoudkundige verwerking samen met je collega die je parttime ondersteunt. Naast het genereren van data gedreven inzicht door jouw rapportages en het presenteren van de maandelijkse cijfers en ideeën geef je gevraagd en ongevraagd advies om de organisatie financieel op koers te houden en te optimaliseren.

Je bent onder meer verantwoordelijk voor:

Opstellen van periodieke financiële rapportages en data gedreven analyses;
Het opstellen van begrotingen en het doen van verbetervoorstellen in samenspraak met onder andere het in- en verkoop team;
Het opleveren van cashflow prognoses en het opstellen van een kostenbudget;
Het proactief geven van financieel advies aan directie en aandeelhouders;
Interne financiële controles, risicobeheer, kosten- en margebewaking;
Procesoptimalisatie en IT-gerelateerde oplossingen aandragen op financieel gebied;
Fiscale en juridische zaken (zelfstandig en met externe ondersteuning) met betrekking tot financiën en personeelszaken;
Jaarafsluiting en contact met accountant;
Personeels- en salarisadministratie;
Contactpersoon voor verzekeraars en bank.

Toekomstige collega's aan het woord

Bas Steylen | Technical Salesmanager
Wat maakt het in jouw ogen zo leuk om bij W&R Plastics te werken? De dynamiek, geen dag is hetzelfde. De familiare cultuur binnen het bedrijf en internationale samenw...

Lees verder

Marc Schonk | Commercial Director
Waar moet je tegen kunnen als je bij W&R Plastics werkt? Het omgaan met werkdruk en het stellen van de juiste prioriteiten op het juiste moment. Dingen kunnen van he...

Lees verder

Susanne | Medewerker Binnendienst
Wat maakt je werk bij W&R zo leuk? De verschillende werkzaamheden, waardoor je nooit weet hoe je je dag gaat invullen. Wat verwacht jij van de nieuwe collega, de team...

Lees verder

Joshua Pothoven | Commerciële Binnendienst
Wat maakt werken bij W&R zo leuk? Werken bij W&R is ontzettend leuk. Dit komt omdat je in een team van enthousiaste en gezellige collega’s zit. De sfeer is ...

Lees verder

Waar ga je werken?

W&R (www.wenrplastics.nl) uit Apeldoorn is al ruim 40 jaar een gerenommeerd, internationaal leverancier van masterbatches voor de kunststofverwerkende industrie en biedt oplossingen voor inkleuring en verwerking van kunststoffen. Kwaliteit leveren en service verlenen staan hoog in het vaandel. In de Benelux is W&R vertegenwoordiger voor de internationale producenten Viba Group, Cabot Plastics, Unnox Group, Ultrabatch en Cabamix.

De sfeer binnen W&R kenmerkt zich door het open, laagdrempelige, familiaire karakter waarbij samen staan we sterk het uitgangspunt is. Verder heerst er een no-nonsense mentaliteit en is humor belangrijk. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je ontwikkeling. Als het onverhoopt even tegenzit, heb je veel steun aan je collega’s. Van tijd tot tijd organiseren we voor de hele organisatie buiten het werk om gezamenlijke leuke activiteiten in binnen of buitenland.

Apeldoorn

Opgericht in 1983

1 vestiging

Zuid-Europa, Benelux en Duitsland

16 werknemers

Gemiddelde leeftijd 42 jaar

60% man/40% vrouw

Bourgondisch karakter

Welkom bij W&R in Apeldoorn!

We houden bij W&R van gezelligheid én lekker eten! We zeggen dan ook altijd dat we een Bourgondisch karakter hebben. Aan deze tafel starten we altijd samen de dag met een goed kop koffie en in de middag lunchen we hier samen.

Wat gaat er goed?

Wat er goed gaat is dat we gezien de marktontwikkelingen waarbij er een grondstof tekort is en de prijzen omhoogschieten we het toch voor elkaar krijgen om onze voorraad op orde te hebben en onze klanten te bedienen.

Wat kan er beter?

Wat er beter kan is om de rust terug te laten keren en te bewaren op de afdeling. Verder kunnen we ook de communicatie met de andere afdelingen optimaliseren.

Jouw weg naar succes

Ontvangstbevestiging

Cv verstuurd? Na de automatische bevestiging ontvang je een mail met de uiterlijke datum waarop je hoort of we je uitnodigen voor een gesprek.
Selectie

Matcht jouw cv met wat we zoeken? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Zo niet? Dan krijg je een mail met de uitleg waarom we je niet geselecteerd hebben.
Kennismakingsgesprek LEV

Het eerste kennismakingsgesprek met ons vind plaats via een videocall! Het gesprek heb je met Diana en wordt voor een deel op video opgenomen. Met deze video + je cv stellen we je voor bij W&R.
Kennismakingsgesprek W&R

Ziet W&R ook voldoende aanknopingspunten? Dan nodigen we je uit voor een gesprek/gesprekken bij W&R. Wij zijn ook aanwezig bij deze gesprekken.
Assessment/aanbod

Wil W&R jou een aanbod doen? Na een positief assessment volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.
Tijd voor taart

Allebei enthousiast? Dan is het tijd om aan de slag te gaan. Heel veel succes! We komen in de eerste werkweek langs met gebak om het te vieren.

Solliciteren?

Aarzel dan niet en meld je via de 'solliciteer' button direct bij ons aan! Een motivatiebrief hoef je niet mee te sturen. Dat bespreken we wel face to face als je cv voldoet.

Solliciteer direct

‹ vacature overzicht

Laagdrempelig contact
hebben over de vacature?

Laagdrempelig contact
over de vacature?

App met Diana