Rick Hanekamp | Operator

“De vrijheid in mijn werk vind ik belangrijk. Ik krijg veel eigen verantwoordelijkheid, mag zelf sleutelen aan machines, projecten oppakken en ook de pauzes zijn flexibel. Hier gaat geen zoemer af om je te vertellen wanneer je moet stoppen of beginnen.”

Martijn Hoogers | Operator

“Wat ik mooi vind aan dalli-de Klok is dat we blijven vernieuwen en investeren. Niet alleen in de producten, maar ook in de mensen en opleidingen. Ik mocht laatst een opleiding volgen waar ik heel veel van geleerd heb. Dat laat zien dat ze hier in je geloven en vooruit willen, samen met jou.”

Jos ten Kate | Monteur

“Bij dalli-De Klok weten we van aanpakken. We zijn altijd bezig met de volgende stap en hoe we het beter kunnen doen. Er gebeurt hier van alles en dat houdt het werk interessant!”

Jojanneke Ilbrink-Kers - HR Business Partner

Hoe omschrijf je de cultuur?

Bij dalli-De Klok heerst een open cultuur waar de deuren altijd openstaan. We lossen zaken gezamenlijk op en er is veel ruimte voor vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.

Wat maakt dalli-De Klok een aantrekkelijke werkgever?

dalli-De Klok biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, zowel primair als secundair. Daarnaast zijn er volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden beschikbaar.

Welke opleidings- en doorgroeimogelijkheden zijn er?

Bij dalli-De Klok krijg je toegang tot ruime opleidingsbudgetten. De mogelijkheden variëren per persoon en hangen ook af van je eigen inzet en ambitie.

Wat kan de nieuwe Process Engineer van HR verwachten ter ondersteuning?

Als nieuwe Process Engineer kun je rekenen op HR als sparringpartner voor je persoonlijke ontwikkeling.

Devy Meiberg | HR-medewerker

Hoe omschrijf je de cultuur binnen Dalli-De Klok?

De cultuur binnen dalli-De Klok is het best te omschrijven als een familiecultuur. Collega’s van verschillende afdelingen kunnen elkaar makkelijk vinden. Ook het management en de directie zijn voor onze medewerkers makkelijk te bereiken. Alle deuren staan dan ook voor iedereen open en zo is het heel laagdrempelig om bij iemand binnen te stappen. Natuurlijk moet er ook hard gewerkt worden, maar er is zeker ook ruimte voor een grapje op zijn tijd.

Wat heeft dalli-De Klok te bieden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling?

Als dalli-De Klok vinden wij de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Wij willen onze medewerkers graag iets meegeven voor de toekomst. Daarom hebben wij een jaarlijks opleidingsplan voor de hele organisatie.

Wat maakt werken bij dalli-De Klok aantrekkelijk voor jou?

Ik vind het aantrekkelijk om bij dalli-De Klok te werken omdat geen dag hetzelfde is. Ik heb een heel afwisselende baan waarin ik mijzelf echt verder kan ontwikkelen. Ik leer dan ook bijna elke dag wel iets nieuws.

Waar moet je tegen kunnen binnen dalli-De Klok?

Als je bij dalli-De Klok werkt moet je ertegen kunnen dat het je soms moet schakelen tussen dingen waar je mee bezig bent. Want het kan zomaar zijn dat er iets tussendoor komt wat direct jouw aandacht of actie nodig heeft.

Ferriand Buiter | Specialist QM

Wat maakt werken bij dalli-De Klok zo leuk?

Je weet nooit hoe je dag eruit komt te zien. Elke dag word je wel verrast door dingen die je niet had gepland. In het werk is veel variatie en niks is hetzelfde.

Hoe omschrijf je de werksfeer/cultuur bij dalli-De Klok?

Er heerst een informele werksfeer. De contacten onderling zijn prettig en iedereen is makkelijk benaderbaar.

Waar moet je tegen kunnen als je bij dalli-De Klok werkt?

Dat wat het ook leuk maakt; niet weten wat er komt. Hiervoor moet je stressbestendig zijn. Daarnaast moet je met mensen om kunnen gaan die moeilijk meegaan in verandering waardoor je hier veel tijd aan moet besteden.

Waar ben je trots op dat je hebt bereikt binnen dalli-De Klok?

Dat ik in enkele jaren toch doorgegroeid ben van analist kz naar (beginnend) specialist QM en dat dalli-De Klok je daar ook de ruimte voor geeft als je jezelf wil ontwikkelen.

Vacature Process Engineer

Van analyse tot uitvoering – jij zorgt dat techniek én collega’s vooruitgaan.

dalli-De Klok | Heerde | € 78.380 p/j | (ft, incl. emolumenten) | 32 - 40 uur p/w

Nieuw

Dit bieden we jou

Er is een voorkeur voor een fulltime invulling, maar 32 uur per week is ook bespreekbaar.

Een fulltime bruto maandsalaris dat, afhankelijk van je ervaring, ligt tussen € 4750 - en maximaal € 5600, -. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%. Je maximale bruto jaarsalaris (ft, incl. emolumenten) kan daarmee oplopen tot ca. €78.380, -.

Afhankelijk van je leeftijd heb je recht op circa 37 dagen (vakantie)verlof.

Een prima pensioenregeling.

Volop mogelijkheden om je verder (zowel persoonlijk als op je vakgebied) te ontwikkelen. Sterker nog, dit wordt gestimuleerd. Er is dan ook een vast bedrag gereserveerd voor je persoonlijke/professionele ontwikkeling. Bij dalli-De Klok krijgt talent echt de tijd en ruimte om te groeien.

Bij dalli-De Klok kom je terecht in een stabiele en informele organisatie met een prettige werksfeer.

We houden van duidelijke communicatie, eerlijkheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier in te richten: zolang het klopt, is er veel mogelijk!

Een bijdrage voor je sportschoolabonnement.

Je kunt in de personeelswinkel diverse producten die de dalli Group produceert met korting kopen.

Jouw achtergrond

Jij bent een engineer die graag complexe processen doorgrondt en dit combineert met praktische oplossingen. Je hebt een passie voor technologie en procesoptimalisatie en weet anderen te overtuigen en mee te nemen in verbeteringen.

Een afgeronde technische opleiding (minimaal hbo) en ervaring met procestechniek of procesoptimalisatie.

Je bent bekend met projectmanagementmethoden, zoals Lean Six Sigma (minimaal Green Belt).

Je hebt kennis van productieprocessen en productkwaliteit.

Je beheerst zowel Nederlands als Engels (Duits is een pré).

Je werkt gestructureerd, analytisch en resultaatgericht, met oog voor kwaliteit, veiligheid en milieu.

solliciteer

Wat ga je doen als Proces Engineer

Als Proces Engineer bij dalli-De Klok ben jij de spil in het realiseren van procesverbeteringen binnen onze productie. Je analyseert, onderzoekt en werkt verbetervoorstellen uit die zorgen voor hogere efficiency, betere productkwaliteit en meer capaciteit. Daarmee draag je direct bij aan een betrouwbaar en innovatief productieproces.

Je werkt in dagdienst en krijgt aanwijzingen van de Operations Manager. Je schakelt regelmatig met operations, quality en productie en je weet de vertaalslag te maken van theorie naar praktijk.

Je taken op hoofdlijnen:

Onderzoeken, analyseren en verbeteren van procesinstallaties en productiemethoden.
Uitwerken van verbetervoorstellen en input leveren voor investeringsprojecten.
Opstellen en beheren van procesflowdiagrammen.
Leiden van kleinere projecten en fabriekstesten gericht op procesoptimalisatie.
Troubleshooten bij complexe procesproblemen die operators of monteurs niet zelf kunnen oplossen.
Uitvoeren van risicoanalyses en borging van procesveiligheid.
Ondersteunen van operators met technische aanwijzingen, procedures en kennisoverdracht.
Samenwerken met Quality en leveranciers over productkwaliteit en grondstoffen.

Toekomstige collega's aan het woord

Rick Hanekamp | Operator
“De vrijheid in mijn werk vind ik belangrijk. Ik krijg veel eigen verantwoordelijkheid, mag zelf sleutelen aan machines, projecten oppakken en ook de pauzes zijn fl...

Lees verder

Martijn Hoogers | Operator
“Wat ik mooi vind aan dalli-de Klok is dat we blijven vernieuwen en investeren. Niet alleen in de producten, maar ook in de mensen en opleidingen. Ik mocht laatst een o...

Lees verder

Jos ten Kate | Monteur
“Bij dalli-De Klok weten we van aanpakken. We zijn altijd bezig met de volgende stap en hoe we het beter kunnen doen. Er gebeurt hier van alles en dat houdt het werk in...

Lees verder

Jojanneke Ilbrink-Kers - HR Business Partner
Hoe omschrijf je de cultuur? Bij dalli-De Klok heerst een open cultuur waar de deuren altijd openstaan. We lossen zaken gezamenlijk op en er is veel ruimte voor vrijheid ...

Lees verder

Devy Meiberg | HR-medewerker
Hoe omschrijf je de cultuur binnen Dalli-De Klok? De cultuur binnen dalli-De Klok is het best te omschrijven als een familiecultuur. Collega’s van verschillende afdeli...

Lees verder

Ferriand Buiter | Specialist QM
Wat maakt werken bij dalli-De Klok zo leuk? Je weet nooit hoe je dag eruit komt te zien. Elke dag word je wel verrast door dingen die je niet had gepland. In het werk is ...

Lees verder

Waar ga je werken?

De dalli-group, www.dalli-group.com, is een familiebedrijf gevoerd door de zevende generatie met een duidelijke focus op de Europese private label en merken-business. De dalli-group produceert een breed assortiment producten op het gebied van schoonheid (PersonalCare) en huishoudelijke verzorging (HomeCare). Met ongeveer 1400 medewerkers in vijf eigen vestigingen in Duitsland, en Nederland ontwikkelen en produceren zij al hun producten zelf. Tot hun afnemers behoren toonaangevende discounters, drogisterijketens en supermarktketens.

Bij dalli-De Klok in Heerde maken we vaatwasproducten die je in heel Europa terugvindt. Misschien staat onze naam niet op de verpakking, maar onze producten liggen wel in de schappen van grote supermarkten en drogisterijen. In Heerde werken ruim 250 collega’s, waarvan meer dan 120 in de productie. Onze cultuur? Nuchter, betrokken en gezellig. Samen de schouders eronder, met humor op de werkvloer en oog voor elkaar.

Heerde

Opgericht in 1902

Actief in de Europese Markt

186 medewerkers en 40 uitzendkrachten

Wat gaat er goed?

We beheersen onze kosten effectief en hebben een goede bezettingsgraad. Dit zorgt voor een efficiënte en stabiele bedrijfsvoering.

Wat kan er beter?

Er is ruimte voor verbetering in onze leverbetrouwbaarheid. Door hieraan te werken, kunnen we onze klanttevredenheid verder verhogen.

Jouw weg naar succes

Ontvangstbevestiging

Cv verstuurd? Na de automatische bevestiging ontvang je een mail met de uiterlijke datum waarop je hoort of we je uitnodigen voor een gesprek.
Selectie

Matcht jouw cv met wat we zoeken? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Zo niet? Dan krijg je een mail met de uitleg waarom we je niet geselecteerd hebben.
Kennismakingsgesprek LEV

Het eerste gesprek is via een videocall. Dit gesprek heb je met Johan en wordt voor een deel op video opgenomen. Met deze video + je cv stellen we je voor bij dalli-De Klok.
Kennismakingsgesprek dalli-De Klok

Ziet dalli-De Klok ook voldoende aanknopingspunten? Dan nodigen we je uit voor een gesprek/gesprekken bij dalli-De Klok. Wij zijn ook aanwezig bij deze gesprekken.
Assessment/aanbod

Wil dalli-De Klok jou een aanbod doen? Als dalli-De Klok een assessment wil inzetten volgt na een positief assessment het arbeidsvoorwaardengesprek.
Tijd voor taart

Allebei enthousiast? Dan is het tijd om aan de slag te gaan. Heel veel succes! We komen in de eerste werkweek langs met gebak om het te vieren.

Solliciteren?

Aarzel dan niet en meld je via de 'solliciteer' button direct bij ons aan! Een motivatiebrief hoef je niet mee te sturen. Dat bespreken we wel face to face als je cv voldoet.

Solliciteer direct

‹ vacature overzicht

Laagdrempelig contact
hebben over de vacature?

Laagdrempelig contact hebben?

App met Johan