Peter Besselink | Hoofdredacteur
Waar ben je trots op wat jullie bereikt hebben met Media Vakman tot nu toe?
In twaalf jaar tijd hebben we met het magazine Henk & Fred een magazine in de markt gezet dat erg goed gelezen wordt. En ook erg goed ontvangen door de markt.
Zeker in de E-installatie zijn we marktleider. Komt ook door de events die we zelf organiseren zoals Installatiebedrijf van het Jaar en Monteur van het Jaar.
En de andere manier waarop wij een magazine maken. Vooral de unieke combinatie van need en nice to know. Daar zijn uniek mee in de markt van vakbladen.
Wat is in jouw ogen een mooie achtergrond qua ervaring en persoonlijkheid voor de nieuwe Directeur Uitgever?
Belangrijk voor de nieuwe directeur Uitgever is dat hij/zij werkervaring heeft op het gebied van de uitgeverij-wereld. Maar ook dat hij/zij weet wat er voor uitdagingen liggen naar de toekomst toe. Hoe je vooral digitaal/online uitbreidt, en ook de kansen met AI goed in de gaten heeft. Ik verwacht verder iemand die het enthousiasme heeft om aan dingen te bouwen. En Media Vakman naar een Next Level weet te brengen.
We zitten nu vooral in de installatiebranche. Maar de ambitie is om snel verder te groeien. En het bestaande concept Henk & Fred ook naar andere branches uit te rollen.
Daarnaast hebben we als team allerlei ideeën om te komen tot vruchtbare spin-offs. Daar ligt een belangrijke taak voor de nieuwe man/vrouw om uit te gaan bouwen!
Waarom zou iemand willen overstappen naar Media Vakman voor deze functie?
Jij ziet het als een uitdaging om vanuit een klein team de komende jaren flinke stappen te gaan maken. Die ambitie ligt er ook duidelijk. De ambitie om de komende jaren flink te gaan groeien. Niet alleen met nieuwe titels maar ook met slimme leuke nieuwe uitgeef-concepten.
Wat is de grootste uitdaging waarmee je als Directeur Uitgever bij Media Vakman te maken gaat krijgen in deze rol?
Alleen vakbladen uitgeven is niet voldoende meer tegenwoordig. Belangrijkste uitdaging is om te kijken hoe we community’s kunnen bouwen. Andere verdienmodellen kunnen bedenken waar in de spin-off extra omzet mee te behalen is. Jij snapt als geen ander dat van een uitgeverij in de vakbladenbranche nu andere dingen worden verwacht dan zeg maar tien jaar geleden. Jij weet dan ook als geen ander om op een moderne manier leiding te geven/het voortouw te nemen in de ambities die er liggen!
Wat verwacht jij als persoon van de nieuwe Directeur Uitgever?
Iemand die vol enthousiasme gaat bouwen. En Media Vakman naar een Next Level brengt. En die ook daar een team bij gaat (uit)bouwen. De ambitie en kansen en mogelijkheden die liggen er.
Wat kan de nieuwe Directeur Uitgever van jou verwachten?
Als hoofdredacteur (en eerder werkzaam geweest bij andere uitgeverijen) heb ik meer dan twintig jaar ervaring in de vakbladen.
Ik denk dat er nog veel meer mogelijkheden zijn bij Media Vakman om te groeien. Graag wil ik daar een bijdrage aan leveren. Niet alleen redactioneel, maar ook als waardevol klankboard van de nieuwe Directeur uitgever.
Matthea Kiemeney | Manager
Waarom zou iemand willen overstappen naar Media Vakman?
We hebben een klein, hecht team waarin alles bespreekbaar is en waar we veel lol met elkaar hebben. Verder is er veel ruimte voor eigen initiatief en om deze initiatieven ook uit te voeren. Tenslotte hebben we door het jaar heen veel toffe evenementen!
Waar moet je tegen kunnen als je bij Media Vakman werkt?
Je moet tegen de werkdruk (deadlines) kunnen. Het kan ineens heel anders gaan dan van tevoren bedacht. Er is hier echt geen dag hetzelfde.
Waar ben je trots op dat je hebt bereikt met Media Vakman?
Ik ben er trots op dat we binnen 10 jaar echt een community hebben opgebouwd voor de installatietechniek en naast het magazine, ook hele toffe evenementen organiseren voor de installateur.
Gejo Flierman | Commercieel Dienstverlener
Waar ben je trots op wat jullie bereikt hebben met Media Vakman tot nu toe?
Dat we met een klein en gedreven team een succesvol magazine maken en daarbij behorende events organiseren en verder ontplooien.
Wat maakt Media Vakman een aantrekkelijke werkgever voor jou?
Vrijheid, zelfstandigheid, ik beslis mee over wat we aan het doen zijn en ‘waar we voor gaan’.
Waar moet je tegen kunnen als je bij Media Vakman werkt?
Hard werken, veel doen met weinig mensen. Zelfstandig zaken oppakken. Er wordt van je verwacht dat je meedenkt.
Waar liggen in jouw ogen de grootste uitdagingen voor Media Vakman?
De grootste uitdaging ligt online. Er vindt steeds meer verplaatsing plaats van print naar digitaal. Wij als bedrijf moeten hierin meegroeien.
Wat verwacht jij in de samenwerking van de nieuwe Directeur Uitgever?
In samenwerking met mij: Vrijheid, zelfstandigheid en dat ik mijn ideeën en mijn energie kwijt kan.
Wat kan de nieuwe Directeur Uitgever van jou verwachten in de samenwerking?
Ik ben zeer flexibel, wat inhoudt dat een werkdag zich niet beperkt tot de uurtjes tussen 9 en 5. Daarnaast neem ik veel initiatief en heb ik veel ideeën. Ik wil Media Vakman laten groeien, want ik heb ongelooflijk veel plezier in het werk en dat komt vooral door de uitdagingen die er liggen en de samenwerking met de collega’s die een geweldige energie en vibe hebben. We doen het samen!
Marco IJmker | Vormgever
Hoe omschrijf je de werksfeer binnen Media Vakman?
De werksfeer ervaar ik als prettig en informeel. Hoe druk we ook zijn, er is altijd ruimte voor wat afleiding, een grappig verhaal of het nabespreken van het weekend. En ook als het over werk gaat dan is iedereen gemakkelijk aanspreekbaar. We denken vaak met elkaar mee en ondersteunen elkaar waar dat kan. Dat is belangrijk voor het eindresultaat natuurlijk, maar maakt het werk ook leuker.
Waar moet je tegen kunnen als je bij Media Vakman werkt?
Je moet kunnen omgaan met een planning die ineens verandert, een hoop vrijheid en soms ook onduidelijkheden. We zijn een kleine organisatie waardoor het op sommige momenten heel druk kan zijn, en soms wat rustiger. Geen week is wat dat betreft hetzelfde. We spelen natuurlijk in op wat er komen gaat maar last-minute kan er altijd wat veranderen.
Wat maakt Media Vakman een aantrekkelijke werkgever voor jou?
Media Vakman biedt je veel vrijheid en mogelijkheden om de dingen te doen waar je goed in bent, maar daagt je ook uit om verder te kijken en nieuwe dingen te leren. Die combinatie is heel fijn.
Daarnaast is Media Vakman een flexibele organisatie. Buiten de deadlines waar je niet omheen kunt, is het goed mogelijk om je eigen planning te maken. Iedereen stelt zich flexibel op, en kijkt verder dan zijn of haar eigen taken.
