Olivier Bronkhorst | COO en je leidinggevende

Wat zijn de belangrijkste doelstellingen voor de nieuwe International Key Accountmanager (IKAM)

Groei (van de omzet): Het vergroten van de omzet door het uitbouwen van de business met bestaande klanten, maar ook het identificeren en binnenboord halen van nieuwe klanten.
Strategische samenwerking: Het opbouwen van langdurige, strategische partnerships met nieuwe- en bestaande klanten om gezamenlijke groei en succes te realiseren.
Klanttevredenheid: Zorgen voor een hoge mate van klanttevredenheid door uitstekende service en ondersteuning te bieden, en door snel en effectief in te spelen op de behoeften van klanten.

Wat maakt deze functie aantrekkelijk voor een salespersoon?

Uitdaging en variatie: Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen, wat zorgt voor een dynamische en boeiende werkomgeving.
Autonomie en verantwoordelijkheid: Een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, waardoor je de vrijheid hebt om strategische beslissingen te nemen en je eigen succes te sturen.
Internationale ervaring: De mogelijkheid om binnen een internationale context te werken en verschillende culturen en markten te leren kennen.

Waar moet je tegen kunnen in deze rol?

Het omgaan met strakke deadlines en hoge verwachtingen van onze klanten
Het omgaan met onvoorspelbare situaties, waarbij flexibiliteit en aanpassingsvermogen essentieel zijn.
Het voeren van “intensieve” onderhandelingen met klanten, wat de successen des te meer voldoening geven.

Wat kan de nieuwe IKAM verwachten van jou als leidinggevende?

Actieve begeleiding, regelmatige feedback en coaching
Een open deur beleid, waarbij je altijd terechtkunt voor vragen en ondersteuning.
Duidelijke communicatie over doelen en
Begrip en ondersteuning bij het omgaan met uitdagingen en het vinden van een goede werk-privébalans.

Pieter van 't Hoff | Operations Manager

Wat maakt werken voor Geocos aantrekkelijk voor jou?

Bij Geocos werken we als een team, iedereen draagt bij. De lijntjes zijn kort en de impact van je eigen beslissingen is direct te zien. Initiatief in je eigen werkgebied, maar ook buiten je eigen kaders wordt zeer gewaardeerd.

Waar moet je tegen kunnen als je bij Geocos werkt?

Een rustige werkomgeving waar hard wordt gewerkt, maar zeker ook plezier gemaakt wordt.

Hoe omschrijf je de sfeer/cultuur binnen Geocos?

We zijn een hecht team, die echt samenwerkt. Er is een informele sfeer; doe zoals je thuis ook doet

Wat verwacht jij van de nieuwe IKAM (in de samenwerking)?

Van een nieuwe collega verwachten we initiatief en pro-activiteit, om vervolgens samen nieuwe ideeën uit te werken.

Melissa de Jong | Sales and Supply Chain Specialist

Wat maakt werken voor Geocos aantrekkelijk voor jou?

De mogelijkheid om verschillende taken op je te nemen. We zijn met een kleiner team waardoor je een breder takenpakket hebt en er ook wat meer afwisseling is. Er wordt erg met je meegedacht over waar je interesses liggen en wat je graag zou willen doen. Bij Geocos krijg je ook veel vrijheid om je eigen ideeën in te brengen en initiatief te nemen.

Waar moet je tegen kunnen als je bij Geocos werkt?

Je moet goed zelfstandig kunnen werken, overzicht houden en verantwoordelijkheid nemen voor je taken.

Hoe omschrijf je de sfeer/cultuur binnen Geocos?

De sfeer is informeel en open. Het is redelijk rustig wat wel fijn is tijdens het werken, maar je kunt ook zeker tussendoor even een grapje maken.

Wat verwacht jij van de nieuwe IKAM (in de samenwerking)?

Iemand die goed communiceert, initiatief neemt en makkelijk schakelt met collega’s.

Sascha Bestak

Wat maakt werken voor Geocos aantrekkelijk voor jou?

Werken in een leuk en klein team, waar je stem gehoord wordt. De lijnen zijn kort en beslissingen kunnen snel worden genomen.

Waar moet je tegen kunnen als je bij Geocos werkt?

Er lopen vaak veel projecten tegelijk met verschillende deadlines, waardoor het belangrijk is om het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen.

Hoe omschrijf je de sfeer/cultuur binnen Geocos?

Informeel en een no-nonsense cultuur.

Wat verwacht jij van de nieuwe IKAM (in de samenwerking)?

Teamplayer. De organisatie is klein en communicatie en samenwerking is uitermate belangrijk.

Vacature International Key Accountmanager

Geocos | Apeldoorn | € 82.000 p/j | (incl. vakantiegeld + bonus, ft) | 40 uur p/w

Nieuw

Dit bieden we jou

Afhankelijk van je ervaring en achtergrond een fulltime bruto jaarsalaris dat kan oplopen tot max. ca. € 82K (inclusief vakantiegeld + een bonus).

Dit is een mooie fulltime functie voor een gedreven International Key Accountmanager die graag werkt in een klein, flexibel en slagvaardig team waar men altijd voor elkaar klaar staat en niemand te beroerd is om de handen uit de mouwen te steken.

Successen worden samen gevierd en er is veel ruimte voor gezelligheid. Maar men vindt het ook belangrijk om elkaar uit te dagen en scherp te houden.

Fulltime functie van 40 uur per week.

Een telefoon en laptop van de zaak.

25 vakantiedagen.

Een goede pensioenregeling.

Eventueel de mogelijkheid tot hybride werken; het is wel de bedoeling dat je minimaal 3 dagen per week in Apeldoorn aanwezig bent.

Veel ruimte om je zowel persoonlijk als qua werk verder te ontwikkelen.

Wie ben jij?

Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau verkregen door opleiding en/of ervaring.

Je hebt enige jaren ervaring saleservaring hebt in de buitendienst.

Je hebt ervaring met de verkoop van private label producten (pré).

Naast vloeiend Nederlands spreek je ook uitstekend Engels en eventueel Duits.

Je woont op maximaal een half uur rijden van Apeldoorn.

Als persoon ben je overtuigend, ondernemend, zelfstartend, onderzoekend, accuraat, vasthoudend, klantgericht, flexibel, analytisch sterk en communicatief vaardig bent. Ook kun je goed plannen en organiseren.

solliciteer

Jouw uitdaging als International Keyaccountmanager

Als International Key Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het verkoopproces en relatiebeheer binnen je klantportfolio (retail, groothandels, e-commerce of zorg). Naast het accountmanagement (+/- 70%) speel je een actieve rol binnen New Business development (+/- 30%).

Op hoofdlijnen zijn dit je belangrijkste taken:

Actief beheren en uitbouwen van klantrelaties en klantportfolio.
Begeleiden van tenders, offertes en salesprojecten van A tot Z.
Werven van nieuwe klanten en opvolgen van leads.
Signaleren en benutten van commerciële kansen bij bestaande klanten
Zorgdragen voor correcte administratie en rapportage in ERP-systeem.
Monitoren van klanttevredenheid en behandelen van klachten.
Samenwerken met interne teams en afstemmen met de COO.

Zo kan een werkdag eruit zien

vrijdag 16 mei