Erwin van Schooten | Algemeen Directeur

Wat maakt werken bij Spelsberg zo aantrekkelijk?

Een hoge mate van kwaliteit. Zowel kwaliteit in het product, de diensten aan de klant en de werkomgeving. Daarnaast werk je voor een organisatie die landelijk werkt en tot haar klanten de top van de Nederlandse markt mag rekenen.

Hoe omschrijf je de werksfeer bij Spelsberg?

Spelsberg heeft een informele werksfeer waar het familiegevoel merkbaar is. Je bent geen nummer. Collega’s proberen elkaar te ondersteunen en elkaars werk over te nemen indien dat nodig is. Iedereen heeft een grote rol in het succes van de onderneming.

Waar moet je tegen kunnen als je binnen Spelsberg werkt?

Geen dag is het zelfde. Er is veel dynamiek, dus er is altijd iets wat de aandacht opeist. Je bent onderdeel van een klein team met een professionele aanpak. Werken bij Spelsberg vraagt om een hoge mate van zelfstandigheid binnen aangegeven kaders.

Waar ben je trots op dat je hebt bereikt binnen Spelsberg?

Voor mij persoonlijk dat er een dochterorganisatie in 20 jaar is opgebouwd die qua professionaliteit op gelijke hoogte staat als de moederorganisatie. Met daaruit voortvloeiend het resultaat dat de Nederlandse dochterorganisatie de best presterende dochteronderneming van het concern is.

Corinne Kastelijn | Officemanager

Wat maakt werken bij Spelsberg zo aantrekkelijk?

Spelsberg B.V. voelt als een familiebedrijf zonder dat er sprake is van een echt familiebedrijf. Er wordt hard gewerkt maar ook hard gelachen. Geen dag is het zelfde bij Spelsberg. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Met een team dat altijd voor je klaar staat om kennis en ervaring met je te delen.

Hoe omschrijf je de werksfeer bij Spelsberg?

De informele sfeer voert de boventoon. Iedereen wil graag met elkaar maar ook voor elkaar werken. Wij zijn niet alleen bezig met bevoegdheden en afdelingsgrenzen. Iedereen draagt verantwoordelijkheid. En je merkt dat alle medewerkers met elkaar de doelen willen en gaan bereiken die gesteld worden. Samen creatieve oplossingen vinden en die passie is aanstekelijk. Het team is er voor iedereen en samen komen we heel erg ver. Dit voel je binnen de organisatie en geeft enorm veel positieve energie. Deze ‘passie is uniek en draagt bij aan zowel collectieve als persoonlijke groei en prestaties.

Waar moet je tegen kunnen als je binnen Spelsberg werkt?

Bij Spelsberg is het nooit saai. We zijn altijd op zoek naar nieuwe, innovatieve oplossingen. De gedrevenheid van het team is aanstekelijk maar zorgt ook voor prestatiedrang. Door de hoge mate van vrijheid vraagt werken bij Spelsberg ook een hoge mate van zelfstandigheid. Met veel afwisselingen en een dosis humor maken we er elke dag weer een mooie dag van!

Waar ben je trots op dat je hebt bereikt binnen Spelsberg?

We hebben vaak gezegd dat we te groot zijn voor het servet maar te klein voor het tafellaken. Op de één of andere manier blijft dit een gegeven. Maar als je terugkijkt naar alle overwinningen die we behaald hebben, kijk ik met trots terug. Misschien ben ik wel het meest trots op het feit dat we met een klein team grootse projecten neerzetten. Elk jaar is er wel iets wat ons lijstje langer maakt.

Anouk Böhmer | Marketingmedewerker

Wat maakt werken bij Spelsberg zo aantrekkelijk?

Wat ik zo aantrekkelijk vind aan het werken bij Spelsberg is de vrijheid die ik heb gekregen om mijn functie verder vorm te geven. Mijn eigen input wordt zeer gewaardeerd en dat heeft ervoor gezorgd dat ik een hele dynamische functie heb.

Hoe omschrijf je de werksfeer bij Spelsberg?

De werksfeer is heel open, je mag zijn wie je bent en er is een open houding naar elkaar.

Waar moet je tegen kunnen als je binnen Spelsberg werkt?

Dat geen dag hetzelfde is. Er komen ook vaak last-minute dingen voorbij die wel direct opgepakt moeten worden, dat maakt dat je snel moet kunnen schakelen en toch de prioriteiten niet uit het oog verliest.

Waar ben je trots op dat je hebt bereikt binnen Spelsberg?

Dat de marketing elke keer wat frisser en dynamischer wordt, een verschil met hoe het was en ik Spelsberg op een andere manier daardoor kan en mag neerzetten.

Miranda Pas | Medewerker Binnendienst

Wat maakt werken bij Spelsberg zo aantrekkelijk?

Dat je de vrijheid krijgt om je werkzaamheden eigen te maken. Mocht je Tools tekort komen dat er een mogelijk is om deze via een training aangevuld te krijgen. Er gezamenlijk voor zorgen een goed resultaat te behalen.

Hoe omschrijf je de werksfeer bij Spelsberg?

Door de open houding binnen Spelsberg voel je je comfortabel, je hoeft een gesprek niet uit de weg te gaan.
Je kunt jezelf zijn doordat je gewaardeerd wordt om wie je bent.

Waar moet je tegen kunnen als je binnen Spelsberg werkt?

Goed kunnen schakelen m.b.t. je werkzaamheden, je dagplanning loopt vaak anders dan wat je in gedachten hebt.
De ene dag heb je veel telefonisch contact met klanten en ben je bezig om de vragen van de klant uit te zoeken en te beantwoorden. Hierdoor kan het zijn dat je prioriteiten moet gaan stellen voor je overige werkzaamheden.

Waar ben je trots op dat je hebt bereikt binnen Spelsberg?

Mijn functie eigen kunnen maken met de werkzaamheden waar ik goed in bent.

Vacature Accountmanager Buitendienst

Spelsberg | Rayon: boven de grote rivieren | 40 uur p/w

Vervuld

Dit bieden we jou

Een fulltime functie voor 40 uur per week

Marktconform salaris + bonusregeling

Een leaseauto, laptop en telefoon

37 verlofdagen

Een zeer aantrekkelijke pensioenregeling

Er zijn veel doorgroeimogelijkheden en met nieuwe ideeën en initiatieven wordt écht iets gedaan

Een heel team staat voor je klaar om je te ondersteunen bij het effectief doorkruisen van het land om jouw werk tot een succes te maken!

De mogelijkheid om hybride te werken. Zoals je in de vacaturevideo hieronder kunt zien werk je op de momenten dat je niet onderweg bent of vanuit huis werkt, op een mooie kantoorlocatie, waar ze alles in huis hebben om op een prettige manier te werken. De kantoorruimtes zijn comfortabel en sfeervol waardoor je je meteen thuis voelt!

In eerste instantie een contract voor een jaar met de nadrukkelijke intentie dat daarna om te zetten in een vast dienstverband.

Wie ben jij?

Je beschikt over een goed hbo werk- en denkniveau

Je voelt je thuis in het technische werkveld en je maakt jezelf snel wegwijs in de wereld van de techniek. Het is geen ‘rocket-science’ en je maakt je de materie snel eigen maar enige affiniteit met techniek/technische producten is wel wenselijk.

Je hebt een commerciële achtergrond verkregen door opleiding/ervaring. Zowel kandidaten die wat meer aan het begin van hun commerciële carrière staan als kandidaten die meer ervaren zijn nodigen we van harte uit om te reageren!

Als persoon ben je iemand die communicatief sterk is, representatief, overtuigingskracht heeft, ondernemend is, accuraat, zelfstartend en vasthoudend is en in oplossingen denkt.

solliciteer

Jouw uitdaging als Accountmanager Buitendienst

Als Accountmanager Buitendienst word jij hét gezicht van Spelsberg en adviseer en spar je met (potentiële) klanten over nieuwe producten, ontwikkelingen en toepassingen. Jouw investering in duurzame sales en een relatie met diepgang zorgt ervoor dat jouw klanten je graag zien komen. Je dagelijkse contacten variëren van nieuwe tot trouwe klanten, van groothandel tot industrie en van collega tot adviseur. Je wordt als Accountmanager Buitendienst verantwoordelijk voor alle relaties in Nederland boven de grote rivieren, waarbij je veel vrijheid krijgt om zelfstandig op pad te gaan. Een aantal keer per jaar neemt Spelsberg ook deel aan een beurs en hier ben jij natuurlijk ook bij aanwezig!

De 3 belangrijkste doelstellingen die je meekrijgt zijn:

Het onderhouden van de relaties met bestaande klanten om zo duurzame relaties te creëren.
Het aantrekken van nieuwe klanten, projecten en oplossingen zodat Spelsberg kan blijven groeien.
Het onderhouden en informeren van de groothandelaren die de producten van Spelsberg verkopen. Daartoe geef je producttrainingen op locatie en neem je klanten mee naar de fabriek in Duitsland.

Zo kan een werkdag eruit zien

donderdag 21 november