Miriam Stegehuis (1982)

Na mijn studie Gezondheidswetenschappen ben ik in de gezondheidszorg werkzaam geweest als psycholoog om na een aantal jaar de overstap te maken naar het werkveld van de arbeid- en organisatie psychologie. Binnen de werving- en selectie-afdelingen van de Nationale Politie en het ministerie van Veiligheid en Justitie heb ik uitgebreide assessmentervaring opgedaan. Het geeft me veel voldoening om mee te kunnen denken met kandidaten over een volgende stap in hun carriere. Dit kan zowel in het kader van selectie-, ontwikkel-, of loopbaanvraagstukken zijn. Het is mijn streven om niet alleen competenties en vaardigheden in kaart te brengen, maar juist ook iemands drijfveren (datgene waar iemand twinkeltjes van in zijn of haar ogen krijgt). Mijn stijl kenmerkt zich door betrokkenheid en oprechte nieuwsgierigheid naar de ander. Hierdoor ontstaat tijdens een assessmentdag een persoonlijke sfeer, die het mogelijk maakt om samen de verdieping op te zoeken die nodig is om tot inzichten te komen die werknemer en werkgever antwoord geven op hun vraagstukken.