Charlotte Marsman (1971)

Na het afronden van mijn studie arbeids- en organisatiepsychologie aan de universiteit te Nijmegen heb ik me bewust in de breedte van het HRM vak ontwikkeld, om een all round HRM deskundige te kunnen zijn. Bij verschillende gerenommeerde bedrijven heb ik achtereenvolgens ervaring opgedaan als personeelsadviseur, consultant werving & selectie, coach, mediator en assessmentpsycholoog. Hierdoor heb ik mij het gehele HRM advies vak eigen kunnen maken. Sinds maart 2005 ben ik mijn eigen bureau gestart; Inside-Out, HRM-advies op maat. Inside-Out ofwel binnenstebuiten staat voor het naar boven halen van talent en dat verder ontwikkelen. Ieder mens heeft unieke talenten en kwaliteiten. Als dat wordt ´ontdekt´ en verder wordt ontwikkeld, is zowel de persoon zelf als de organisatie daarbij gebaat. Hoe meer mensen op hun plek zijn en zich goed voelen in het werk dat ze doen, hoe beter ze presteren, hoe positiever de teamsfeer en hoe minder verloop en ziekteverzuim. Het is mijn grootste uitdaging om het beste in mensen naar boven te halen, waardoor zowel de persoon zelf goed tot zijn of haar recht komt, alsmede de organisatie. Mijn aanpak kenmerkt zich door een betrokken, persoonlijke stijl alsmede het op maat maken van instrumenten voor die specifieke persoon én organisatie. Diepgang in interactie, hart voor mensen en zorgvuldigheid in beoordelen en ontwikkelen zijn de speerpunten van mijn werk. LEV hanteert dezelfde normen en persoonlijke aanpak, waardoor wij tot een optimale samenwerking zijn gekomen op het gebied van assessments. De filosofie en werkwijze van LEV sluit naadloos aan op deze speerpunten. Hierdoor wordt synergie gegenereerd, en daardoor geldt voor onze samenwerking een duidelijke meerwaarde. Wij werken samen op het gebied van assessments en coaching, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.