Het gebruik van Artificiële Intelligentie binnen assessments

Het gebruik van Artificiële Intelligentie binnen assessments Voordat een nieuwe werknemer aangenomen wordt is het belangrijk dat er bepaald wordt hoe een individu op dat moment is en wat natuurlijk voelt voor die persoon. Een persoon moet passen binnen de organisatie, de functie en het team. Dit is zowel belangrijk voor de persoon als voor…