In deze rol ligt de focus met name op business development. Jij brengt de markt in Zuid-Nederland systematisch in kaart en zorgt dat je zelf aan tafel komt bij de juiste klanten: installatiebedrijven actief in de utiliteitsmarkt, woningcorporaties en adviesbureaus. Je verkoopt onze warmtepompen en (hybride)ketels vooral aan nieuwe klanten en vertaalt hun wensen naar passende oplossingen of ontwikkelprojecten. Je krijgt daarbij inhoudelijke support van onze R&D-afdeling en ondersteuning van de binnendienst, maar jij bent degene die het initiatief neemt en deuren opent. Met jouw commerciële en sociale vaardigheden bouw je langdurige klantrelaties op en lever je technische begeleiding aan installateurs, adviseurs en opdrachtgevers. Samen met de commercieel directeur en collega-accountmanagers werk je aan de verdere ontwikkeling van onze salesstrategie.
Vacature Accountmanager Installatietechniek/Utiliteit Zuid-Nederland
Eco Heating Systems | Zuid-Nederland | € 78.000 p/j | (incl. vakantiegeld, ft) | 32 - 40 uur p/w
Wat bieden we jou?
Wie ben jij?
Wat ga je doen als Accountmanager (Installatie)techniek
Zo kan een werkdag eruitzien
Je start de dag thuis met een kop koffie en je laptop open. Je bekijkt de nieuwste klantaanvragen en offertes die de binnendienst heeft voorbereid. Een korte call met een R&D-collega volgt – er is input nodig voor een warmtepompproject van een wellnessresort. Jij zorgt dat het technisch én commercieel klopt.
Je stapt in je leaseauto en rijdt richting je eerste afspraak van de dag bij een installatiebedrijf in de regio Eindhoven. Onderweg bel je nog even met een adviseur over een eerdere offerte die je gisteren hebt gestuurd. In je auto ligt alles wat je nodig hebt: productinformatie en natuurlijk je laptop en telefoon.
Je bent op locatie. Het gesprek met de installateur verloopt soepel. Zij willen warmtepompen inzetten in een appartementencomplex. Je denkt mee over de technische kant én adviseert over de toepassing van een hybride systeem. Dankzij jouw kennis en heldere uitleg voelen ze zich begrepen. Je maakt afspraken voor een vervolgofferte én een projectopname op locatie.
Je rijdt door naar een andere klant in de buurt: een installateur die werkt aan een renovatie van een sporthal. Onderweg bel je nog even met één van je collega’s van de binnendienst voor een update van de levertijd van de mogelijke oplossing van dit project.
Je hebt een afspraak met de projectleider op locatie. Samen bekijk je de oude installatie en bespreek je de mogelijkheden om een warmwaterketel van Eco Heating Systems te combineren met een zonneboilersysteem. Jouw kennis van tapwaterverbruik bij sportlocaties, eisen rondom legionella en het pragmatisch meedenken worden gewaardeerd.
Tijd voor lunch — je pakt iets makkelijks onderweg of eet een broodje tijdens een wandeling in nabijgelegen park.
Je rijdt naar je volgende afspraak bij een adviesbureau om de toepasbaarheid van een 4-pijps warmtepompsysteem te bespreken. Onderweg word je gebeld door een installateur waar je vorige week was. Er is een verzorgingstehuis waar met spoed een nieuwe ketel moet worden geleverd voor de bereiding van warm tapwater. Je bespreekt de mogelijkheden met de installateur en belt vervolgens met je één van je collega’s van de binnendienst om met spoed een offerte uit te laten brengen.
Je bent op locatie bij het adviesbureau. Er zijn vragen over de technische haalbaarheid van het warmtepompsysteem. Jij beantwoordt de vragen helder en denkt actief mee. Bepaalde zaken moeten in een installatieschema worden uitgewerkt. Je noteert de belangrijkste zaken en spreekt af dit door je collega’s van R&D uit te laten werken en dit maandag te sturen.
Je rijdt naar huis. Thuis werk je de gesprekken van eerder op de dag verder uit in een bezoekverslag. Ook stel je collega’s op de hoogte van actiepunten, zoals het uitbrengen van een offerte en het uitwerken van het installatieschema voor het adviesbureau. Vervolgens bel je met de commercieel directeur over een nieuwe marktkans in jouw regio. Samen spar je over de strategie en haalbaarheid. Ook bel je met verschillende installatiebedrijven om een afspraak te maken voor een bezoek in de komende weken.
Je sluit de dag af met het doornemen van je bezoekverslagen als voorbereiding op je afspraken van morgen.
Je dag zit erop. Je hebt klanten geholpen, duurzame oplossingen geadviseerd én bijgedragen aan de energietransitie. En dat allemaal met veel vrijheid, technische uitdaging en leuke contacten met klanten en collega’s.
Toekomstige collega's aan het woord
Wat maakt in jouw ogen Eco Heating Systems een aantrekkelijke werkgever? Eco is een platte organisatie met korte communicatielijnen en biedt de medewerkers veel vrijheid ...
Lees verder
Waarom heb je er zelf voor gekozen bij Eco Heating Systems te gaan werken? Ik vind het prettig dat Eco HS een klein bedrijf is met korte lijnen; er is geen langdradige ...
Lees verder
Wat maakt Eco Heating Services in jouw ogen een aantrekkelijke werkgever? Ze hebben mij een goede balans geboden tussen werk en privé (parttime functie: 32 uur). Ze geve...
Lees verder
Waarom heb je er zelf voor gekozen bij Eco Heating Systems te gaan werken? Kleine organisatie waarbij je een persoon bent en geen nummer. Er wordt naar je geluisterd en j...
Lees verder
Waar ga je werken?
Eco Heating Systems is een compacte, unieke organisatie die zowel nationaal als internationaal actief is in de warmwater- en verwarmingsbranche. Wij ontwikkelen, produceren en leveren ketels en warmtepompen voor diverse utiliteit- en industrie projecten over de gehele wereld. Denk daarbij onder andere aan kantoorgebouwen, appartementencomplexen, (sport)scholen, wellnesscentra, hotels, ziekenhuizen, en campings.
Bij de ontwikkeling van onze producten zetten wij in op het behalen van zeer hoge rendementen in combinatie met zeer lage milieubelasting (Low NOx/CO2) en het gebruik van “state of art elektronica”. Ook passen we in dit kader hybride oplossingen met warmtepompen toe. We willen met onze producten graag een bijdrage leveren aan een groenere toekomst. Daarom zijn we continu bezig om onze producten optimaal aan te laten sluiten bij de vraag uit de markt. Hierbij kenmerkt de cultuur zich door een combinatie van Groningse nuchterheid en een pragmatische insteek. De goede werksfeer, de zelfstandigheid die je krijgt en de mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen maken Eco Heating Systems een unieke werkgever in de warmwater- en verwarmingsbranche.
Wereldwijd actief
5846+ tevreden klanten
25+ jaar ervaring
100% Nederlandse producten
77% export, 23% verkoop in Nederland
34 medewerkers
84% man/16% vrouw
Gem. leeftijd 50 jaar
Wat gaat er goed?
Wat kan er beter?
Jouw weg naar succes
-
Ontvangstbevestiging
Cv verstuurd? Na de automatische bevestiging ontvang je een mail met de uiterlijke datum waarop je hoort of we je uitnodigen voor een gesprek. -
Selectie
Matcht jouw cv met wat we zoeken? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Zo niet? Dan krijg je een mail met de uitleg waarom we je niet geselecteerd hebben. -
Kennismakingsgesprek met LEV
Het eerste kennismakingsgesprek met ons vindt plaats via een videocall! Het gesprek heb je met Johan en wordt voor een deel op video opgenomen. Met deze video + je cv stellen we je voor bij Eco Heating Systems.. -
Kennismakingsgesprek Eco Heating Systems
Ziet Eco Heating Systems ook voldoende aanknopingspunten? Dan nodigen we je uit voor een gesprek/gesprekken bij Eco Heating Systems. Wij zijn ook aanwezig bij deze gesprekken. -
Assessment/aanbod
Wil Eco Heating Systems jou een aanbod doen? Na een positief assessment volgt het arbeidsvoorwaardengesprek. -
Taart!
Allebei enthousiast? Dan is het tijd om aan de slag te gaan. Heel veel succes! We komen in de eerste werkweek langs met gebak om het te vieren.
Solliciteren?
Aarzel dan niet en meld je via de 'solliciteer' button direct bij ons aan! Een motivatiebrief hoef je niet mee te sturen. Dat bespreken we wel face to face als je cv voldoet.