Skip to content
LEV – hr professionals
Durf te groeien
LEV HR professionals LEV HR professionals
  • home
  • onze dienstverlening
    • onze dienstverlening
    • werving & selectie
    • visuele vacature
    • detachering/interim
    • assessments
    • coaching
    • leiderschap
  • jouw carrière
    • jouw carrière
    • werving & Selectie
    • detachering
    • Interim
  • jouw ontwikkeling
    • jouw ontwikkeling
    • assessments
    • coaching
    • leiderschap
  • vacatures
  • over ons
    • over ons
    • ons kantoor
    • onze mensen
    • privacyverklaring
  • blog
  • referenties
  • contact
  • home
  • onze dienstverlening
    • werving & selectie
    • visuele vacature
    • detachering/interim
    • assessments
    • coaching
    • leiderschap
  • jouw carrière
    • werving & selectie
    • detachering
    • interim
  • jouw ontwikkeling
    • assessments
    • coaching
    • leiderschap
  • vacatures
  • over ons
    • ons kantoor
    • onze mensen
    • privacyverklaring
  • blog
  • nieuwsbrief
  • referenties
  • contact

Waarom we het levensverhaal uitvragen tijdens een assessment [3]

AssessmentsDoor Sophiemei 10, 2021Laat een reactie achter

Waarom we het levensverhaal uitvragen tijdens een assessment [3] Een belangrijk onderdeel van het assessment, of een kandidaat nu voor een selectie-, ontwikkel, – of loopbaanassessment komt is het psychologisch interview. In dit interview worden de competenties uitgevraagd die van belang zijn voor de onderzochte functie. Om deze in de juiste context te kunnen plaatsen…

© LEV 2022 |

Privacyverklaring | Realisatie: studio-kleur

Go to Top
Wij maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken om voorkeuren op te slaan, maar ook voor marketingdoeleinden. Alles is hierbij volledig anoniem. Door jouw gebruik van onze website voort te zetten, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookie verklaring.OkPrivacy policy